Recruter un alternant

De votre besoin à l'intégration : un parcours simple et accompagné

Notre équipe relations entreprises vous accompagne gratuitement, du cadrage du besoin à la signature du contrat.

Processus en 4 étapes

Un recrutement en moins de 3 semaines

1

Exprimez votre besoin

Métier visé, missions, rythme, démarrage. Nous formalisons ensemble une fiche de poste en 24h.

2

Recevez une short-list

Sous 5 jours ouvrés, nous vous proposons 3 à 5 candidats pré-qualifiés et préparés.

3

Rencontrez vos candidats

Entretiens en visio ou sur site, avec notre équipe en support si besoin.

4

Signez et intégrez

Nous prenons en charge la contractualisation (CERFA, OPCO) et le suivi de votre alternant.

Pourquoi nous choisir

Les avantages d'un CFA partenaire

Coût optimisé

Aides à l'embauche, prise en charge OPCO du coût pédagogique : un recrutement maîtrisé.

Sécurité juridique

Nous gérons l'intégralité des démarches administratives (CERFA, convention, OPCO).

Gain de temps

Service de pré-sélection clé en main : vous ne rencontrez que les profils pertinents.

Cadre contractuel

Deux types de contrats possibles

Contrat d'apprentissage

  • 16-29 ans (jusqu'à 35 ans sous conditions)
  • Durée 12 à 24 mois
  • Aide unique jusqu'à 6 000€*

Contrat de professionnalisation

  • Demandeurs d'emploi de 26 ans et +
  • Durée 6 à 24 mois
  • Aide à l'embauche possible*

*Selon dispositifs en vigueur et taille de l'entreprise.

Prêt à recruter votre futur talent ?

Contactez notre équipe pour démarrer dès aujourd'hui votre recrutement en alternance.

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